Formación y desarrollo
Jiurong valora el aprendizaje, el desarrollo y la mejora de los empleados en la
empresa. A través de la oferta de todo tipo de capacitación para los empleados, de modo que las
personas de las posiciones correspondientes de la empresa puedan obtener la capacitación
correspondiente, para hacer "esta persona se adapta a la posición, la posición necesita esta
persona".
También hemos desarrollado una evaluación de prueba y capacitación para los
nuevos empleados. Durante el período de prueba, ofrecemos más asesoramiento y apoyo para que los
nuevos empleados se conviertan en más objetivos, rigurosos y estandarizados.